作為我省的“勤”字號國企，自成立之日始，遼勤集團就以“弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”為基本遵循，大力在集團內外營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴”的文化氛圍。黨史學習教育開展以來，集團著重突出黨史教育引領作用，將學習成果轉化到為困難群眾辦實事、解難事的行動中去。
緊跟人才振興戰略，打造技能提升平臺。
遼勤集團積極貫徹落實黨的十九大“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”的總體要求和“穩崗、擴就業”部署，緊跟國家技能人才改革政策和發展導向，著力建立體系完善、組織規范、公正權威的人才培養和評價選拔體系和以實效為導向的評價和激勵機制，全力打造職業技能人才培訓與認定的培養體系，重點打造酒店、物業、地產、車輛、幼教五大專業體系，取長補短、與時俱進，助力企業技術迭代發展，持續為企業和社會培養選拔適用、好用、管用的專業人才。
圖：簽約現場
2020年9月經遼寧省人力資源和社會保障廳批準，集團及人才公司充分準備和精心籌劃，集團開展企業內部職業技能等級認定工作，截至2021年8月，己完成四個批次企業內部職業技能等級培訓及認定，共計培訓與認定員工906人次，培訓職業覆蓋中式烹調師、企業人力資源管理師、勞動關系協調員、公共營養師、茶藝師、健康管理師等19個職業。
2021年9月，遼勤集團獲得2021年遼寧省高校畢業生免費專業轉換及技能提升培訓工作資質。 作為省內唯一一家取得新媒體制作、直播電商兩個專業培訓資質的國有企業，遼勤集團以打造省內一流、國內知名的大型省屬現代服務業標桿企業為目標，堅守服務遼寧、輸出遼寧的使命，圍繞產業升級、數字化轉型、綜合改革重點，堅持黨建引領、對標提升、創新發展及合理利用社會資本。遼勤集團將以此次簽約協議為契機，充分發揮國有企業優勢，以落實“數字遼寧、智造強省”戰略要求和國清書記關于深化國資國企改革“七個導向”精神為引領，以建立“遼生活”綜合服務數字平臺為抓手，進一步優化國有資產布局，為推動我省經濟社會發展培養新型技能人才和人才振興戰略，服務地方經濟、東北振興貢獻國企力量。
